1. Programas y planes de capacitación en temas técnicos especí­ficos.

Según las necesidades, el tipo de productos o servicios, las fortalezas y deficiencias de la organización se realizan planeamientos de programas de capacitación.

2. Actualización técnica, legal permanente de acuerdo al giro y naturaleza de los procesos

Actualización oportuna acerca de las nuevas normativas o tendencias en los rubros que desarrolla la empresa de manera que puedan adecuarse rápidamente a las mismas y convertirlas en una herramienta de mejora y respaldo.

3. Preparación de eventos y jornadas de actualización desarrollados por referentes reconocidos

Brindar a la comunidad profesional y a las organizaciones, un  acercamiento de las nuevas realidades en cuanto a tecnologí­a, técnicas, normativa y todo aquello que pueda ser empleado como herramienta de mejora competitiva.